Hãng quần áo thể thao khổng lồ Nike đã cam kết đóng góp 140 triệu đô la cho Cam kết cộng đồng người da đen, đầu tư vào các tổ chức tập trung vào việc tăng cường công bằng kinh tế và xã hội.
Cam kết cộng đồng người da đen của Nike sẽ chứng kiến số tiền trên được đầu tư trong vòng 10 năm tới cho các tổ chức tầm cỡ quốc gia và địa phương, bao gồm Quỹ bảo vệ pháp lý NAACP, Black Girls Code, Black Girl Ventures và Black Voters Matter. Nike cũng sẽ đầu tư thêm 2,75 triệu đô la để hỗ trợ 44 tổ chức địa phương tại bảy thành phố của Mỹ như New York, Los Angeles, Chicago, Portland và Memphis như một phần trong cam kết của mình.
“Mục đích của NIKE, Inc. là đưa thế giới tiến lên, phá bỏ các rào cản và xây dựng cộng đồng cho tất cả mọi người,” Karol Collymore, giám đốc cấp cao của Cộng đồng Hòa nhập vì Xã hội & Tác động Cộng đồng, cho biết trong một tuyên bố. “Cam kết cộng đồng người da đen của chúng tôi thể hiện niềm tin này và thúc đẩy cách chúng tôi thể hiện ra bên ngoài để thúc đẩy bình đẳng chủng tộc cho người da đen”.
Trong 20 tháng qua, Nike đã đầu tư 16 triệu đô la cho 90 tổ chức địa phương và quốc gia nhằm hướng tới các giải pháp sáng tạo, nhằm thúc đẩy trao quyền kinh tế, công bằng xã hội và đổi mới giáo dục. Các khoản đầu tư sẽ hướng tới việc đảm bảo một tương lai tốt đẹp hơn bằng cách gặp gỡ các cộng đồng ở nơi họ sống, làm việc và vui chơi và xây dựng các khuôn khổ tạo tiền đề cho sự thay đổi mang tầm quốc gia.
Trong tháng này, Nike đã công bố thêm 5 triệu đô la đầu tư mới để hỗ trợ 10 tổ chức quốc gia khác, trong đó có 4 tổ chức trong lĩnh vực đổi mới giáo dục: Son of a Saint, All Star Code và Big Brothers Big Sisters of America.
Danny Rojas, giám đốc điều hành của All-Star Code, cho biết cam kết của Nike sẽ giúp hàng nghìn trẻ em học các kỹ năng công nghệ.
“Thông qua khoản tài trợ từ Nike – khoản đầu tư lớn nhất mà chúng tôi nhận được cho đến nay – chúng tôi có thể mở rộng và phát triển mạng lưới của mình lên 100.000 đứa trẻ Da đen và Da nâu, nơi mà những cơ hội này nằm ngoài tầm với. Việc thay đổi bộ mặt của công nghệ là cấp bách và chúng ta cần phải là một phần của quá trình này, bởi vì việc có những gương mặt, ý tưởng và tiếng nói của các nhà lãnh đạo Da đen và Nâu trong các phòng thiết kế, và một ngày nào đó trong các phòng họp, là sự thay đổi lớn nhất mà chúng ta hướng đến . ”
